{"id":2338,"date":"2021-10-14T11:25:12","date_gmt":"2021-10-14T09:25:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peopleplan.eu\/?page_id=2338"},"modified":"2024-08-28T11:45:10","modified_gmt":"2024-08-28T09:45:10","slug":"news","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.peopleplan.eu\/news\/","title":{"rendered":"News"},"content":{"rendered":"\t\t
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News<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Neue Funktionen in PeoplePLAN<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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In engem Austausch mit unseren Kunden entwickeln wir PeoplePLAN stetig weiter. Dabei bleiben alle neuen Funktionen f\u00fcr Sie stets kostenlos. Freuen Sie sich vor allem auf zus\u00e4tzliche Schnittstellen und weitere M\u00f6glichkeiten, PeoplePLAN noch besser auf die Bed\u00fcrfnisse in Ihrem Unternehmen anzupassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.15.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Strategische Planung<\/b>
Nehmen Sie Ihre operative Planung als Grundlage und setzen Sie darauf basierend eine strategische Planung auf. Durch den Vergleich von unterschiedlichen Szenarien auf Jobcluster Ebene entwickeln Sie so ganz einfach eine langfristige Personalstrategie.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.14.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Neue Ma\u00dfnahme: Altersteilzeit<\/span>
Ermitteln Sie die Effekte von Altersteilzeit auf Ihre Personalkosten. Dazu kann die aktive Phase, die passive Phase und der Renteneintritt flexibel konfiguriert werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.13.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Neue Ma\u00dfnahme: Grundentgelt \u00e4ndern<\/b>
Wechseln Sie Mitarbeiter zum Beispiel von einem tariflichen zu einem au\u00dfertariflichen Gehaltsmodell. Au\u00dferdem kann das Grundentgelt nun auch auf j\u00e4hrlicher Basis angegeben werden.<\/p>\n

Standarddimensionen umbenennen<\/b>
Passen Sie PeoplePLAN noch weiter auf Ihre unternehmenseigenen Bed\u00fcrfnisse an, indem Sie zum Beispiel „Gesellschaft“ in „Buchungskreis“ oder „Organisationseinheit“ in „Gesch\u00e4ftseinheit“ umbenennen.<\/p>\n

Import aus Personio<\/b>
Das Importieren Ihrer Daten aus Personio wurde verbessert und flexibler gestaltet. Nutzen Sie individuelle Berichte<\/a> in Personio, um davon zu profitieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.12.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Einfacher und schneller arbeiten<\/b>
Mehr Informationen im Ma\u00dfnahmenlog, weitere Dateiuploads\u00a0<\/span>und die M\u00f6glichkeit Einstellungen zwischen Gesellschaften zu kopieren machen die Arbeit mit PeoplePLAN noch leichter. Au\u00dferdem konnte die Leistung weiter gesteigert werden.<\/span><\/p>

Versteckte Kostenbestandteile<\/span>
Um Kosten dynamisch anzuzeigen, k\u00f6nnen Sie nun einzelne Kostenbestandteile ausblenden. Insbesondere bei komplexen Berechnungen lassen sich so Zwischenergebnisse verstecken.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.11.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Rollenbasiertes Berechtigungskonzept<\/b>
PeoplePLAN verf\u00fcgt ab sofort \u00fcber ein m\u00e4chtiges Tool f\u00fcr die pr\u00e4zise Vergabe von Berechtigungen entweder f\u00fcr einzelne Benutzer oder f\u00fcr ganze Benutzergruppen. Erlauben oder sperren Sie Funktionen und steuern Sie genau, wer Zugriff auf welche Daten hat. F\u00fcr maximale Flexibilit\u00e4t legen sie selbst fest, welche Dimensionen berechtigungsrelevant sind.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.10.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Berechnete Kostenbestandteile<\/b>
F\u00fcr die Planung automatisch berechnete Kostenbestandteile lassen sich nun wesentlich flexibler definieren. Au\u00dferdem haben wir Festwerte und Bedingungen hinzugef\u00fcgt. In Kombination mit den Auszahlungsmonaten\u00a0lassen sich so selbst komplexe Szenarien abbilden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.9.1<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ruhende Arbeitsverh\u00e4ltnisse<\/b>
PeoplePLAN verwaltet ab sofort auch Mitarbeiter in ruhenden Arbeitsverh\u00e4ltnissen.\u00a0F\u00fcr die Planung von z.B. Elternzeit stehen die neuen Ma\u00dfnahmen „Ruhend“ und „R\u00fcckkehr“ zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.9.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Personio Schnittstelle<\/b>
Mit der neuen Schnittstelle zu Personio wird PeoplePLAN f\u00fcr kleine- und mittelst\u00e4ndische Unternehmen noch attraktiver.\u00a0Nutzen Sie mit PeoplePLAN als Add-on zu Personio das volle Potenzial Ihrer HR-Daten.<\/span><\/p>

Benutzeranmeldung<\/span>
Mit Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Single Sign-on (SSO) wird PeoplePLAN modernen Anspr\u00fcchen gerecht.\u00a0Die Verbindung mit Ihrem Microsoft Azure Active Directory (AD) erm\u00f6glicht den Login mit nur einem Klick.<\/span>
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1.8.1<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Hochrechnungsarten
<\/b>Ab sofort stehen Ihnen weitere Verfahren f\u00fcr die Kostenhochrechnung zur Verf\u00fcgung. Verwenden Sie den letzten Ist-Wert, den Vorjahres-Wert oder einen rollierenden 12-Monats-Durchschnitt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.8.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tarifwerk
<\/b>Hinterlegen Sie Tarifstufen mit entsprechenden Geh\u00e4ltern. Die daraus resultierenden Tarifspr\u00fcnge werden in der Hochrechnung automatisch durchgef\u00fchrt.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.7.1<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Arbeit schneller erledigen
<\/b>Um das Durchf\u00fchren von Ma\u00dfnahmen zu vereinfachen, kann nun f\u00fcr neue Eintritte ein vorhandener Mitarbeiter als Vorlage verwendet werden. Au\u00dferdem kann bei einem Austritt mit nur einem Klick ein entsprechender Ersatzbedarf generiert werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.7.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mehr Komfort
<\/b>Dieses Mal gibt es viele Neuerungen, die Ihnen die Arbeit erleichtern. <\/span>Pflegen Sie Stammdaten direkt in PeoplePLAN, geben Sie Kundenfeldern einen eigenen Namen oder passen Sie die Spalten der Planungstabelle individuell an. Au\u00dferdem geht das Customizing nun leichter von der Hand.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.6.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Kopieren von Ma\u00dfnahmen zwischen Szenarien<\/strong>
\u00dcbernehmen Sie mit einem Klick Ihre Ma\u00dfnahmen von einem Szenario in ein anderes.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.5.1<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Performance Verbesserungen
<\/strong>Wir haben f\u00fcr Sie unter anderem das Durchf\u00fchren von Ma\u00dfnahmen weiter optimiert.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.5.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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SAP SuccessFactors und SAP HCM Schnittstelle<\/span>
Zus\u00e4tzlich zum Datei-Upload k\u00f6nnen Sie Ihre Daten nun direkt aus SAP SuccessFactors oder SAP HCM importieren. Auch in Zukunft wird die Schnittstellenauswahl weiter wachsen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.4.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Internationalisierung<\/strong>
Grenz\u00fcbergreifende Planung f\u00fcr multinationale Konzerne. Planen Sie Ihre Gesellschaften inkl. landesspezifischer SV-Beitr\u00e4ge und W\u00e4hrungsumrechnung.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.3.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Integriertes Reporting<\/strong>
Erhalten Sie einen schnellen Einblick in die Entwicklung Ihrer Kennzahlen.<\/p>

Produkttour<\/strong>
Ein einfacher und schneller Start mit PeoplePLAN f\u00fcr jeden neuen Mitarbeiter.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.2.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Szenarien
<\/strong>Erstellen Sie mehrere Szenarien mit verschiedenen Parametern und vergleichen Sie so unterschiedliche Entwicklungen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.1.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Massenma\u00dfnahmen
<\/strong>Selektieren Sie mehrere Mitarbeiter, um eine Ma\u00dfnahme z.B. f\u00fcr eine ganze Organisationseinheit durchzuf\u00fchren.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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1.0.0<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Erstes Release<\/strong>
PeoplePLAN erblickt das Licht der Welt.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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