{"id":1915,"date":"2021-05-04T11:01:09","date_gmt":"2021-05-04T09:01:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peopleplan.eu\/?page_id=1915"},"modified":"2023-02-01T07:46:53","modified_gmt":"2023-02-01T06:46:53","slug":"peopleplan-workforce-planning-wie-sie-ihren-planungsaufwand-minimieren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.peopleplan.eu\/peopleplan-workforce-planning-wie-sie-ihren-planungsaufwand-minimieren\/","title":{"rendered":"PeoplePLAN Workforce Planning: Wie Sie Ihren Planungsaufwand minimieren"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

PeoplePLAN Workforce Planning: \n\nWie Sie Ihren Planungsaufwand minimieren<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Workshop: PeoplePLAN Workforce Planning<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/p>\n

\n

Wir erleben als Ausgangslage unserer internationalen Projekte h\u00e4ufig eine mangelnde Transparenz der Ist- und Plandaten in den einzelnen Landesgesellschaften. Dies f\u00fchrt zu zus\u00e4tzlichen manuellen Zeitaufw\u00e4nden rund um die Ma\u00dfnahmenplanung. Auch die Hochrechnungen dauern h\u00e4ufig zu lange, so dass hier wertvolle Zeit f\u00fcr die Gegen\u00fcberstellung von Szenarien verloren geht.<\/p>\n

<\/p>\n

Dies f\u00fchrt zu unn\u00f6tigen Mehraufw\u00e4nden im Planungsprozess und Einbu\u00dfen in der Qualit\u00e4t der Ma\u00dfnahmenplanung.<\/p>\n

<\/p>\n

Nach 15 Jahren HR- Projekten im internationalen Raum und m\u00f6chten wir auch Sie mit diesem Workshopangebot dabei unterst\u00fctzen Ihre Aufw\u00e4nde im Personalcontrolling signifikant zu reduzieren. Die Integration mit SAP SuccessFactors und SAP HCM ist hierbei eine gute Datenquelle, aber keine Voraussetzung.<\/p><\/div>\n

<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Workshop Agenda<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

  • Ziele und Voraussetzungen f\u00fcr die internationale Personalkostenplanung<\/li>
  • Best Practices aus erfolgreichen Kundenprojekten<\/li>
  • Dos and Don’ts aus der Praxis<\/li>
  • Erarbeiten einer individuellen Roadmap f\u00fcr Ihre Firmenstruktur<\/li><\/ul>

    Wir haben branchenunabh\u00e4ngig bereits viele globale Unternehmen bei der Professionalisierung des Personalcontrollings unterst\u00fctzt und beraten Sie gerne bei Ihren Fragen.<\/p>

    \u00a0<\/p>

    Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Festpreisangebot!<\/p>

    \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t