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Wir erleben als Ausgangslage unserer internationalen Projekte häufig eine mangelnde Transparenz der Ist- und Plandaten in den einzelnen Landesgesellschaften. Dies führt zu zusätzlichen manuellen Zeitaufwänden rund um die Maßnahmenplanung. Auch die Hochrechnungen dauern häufig zu lange, so dass hier wertvolle Zeit für die Gegenüberstellung von Szenarien verloren geht.
Dies führt zu unnötigen Mehraufwänden im Planungsprozess und Einbußen in der Qualität der Maßnahmenplanung.
Nach 15 Jahren HR- Projekten im internationalen Raum und möchten wir auch Sie mit diesem Workshopangebot dabei unterstützen Ihre Aufwände im Personalcontrolling signifikant zu reduzieren. Die Integration mit SAP SuccessFactors und SAP HCM ist hierbei eine gute Datenquelle, aber keine Voraussetzung.
Wir haben branchenunabhängig bereits viele globale Unternehmen bei der Professionalisierung des Personalcontrollings unterstützt und beraten Sie gerne bei Ihren Fragen.
Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Festpreisangebot!
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