Sind Sie in der Lage, auch in turbulenten Zeiten die volle Kontrolle über Ihre Personalkosten zu behalten? Wissen Sie, wie Sie Einsparpotenziale erkennen und voll ausschöpfen können? Kennen Sie alle Möglichkeiten, eine moderne Personalkostenplanung effizient und erfolgreich zu gestalten und zugleich flexibel auf unvorhersehbare Ereignisse reagieren zu können?
Sie haben nur wenig Zeit, müssen aber in Kürze Ihre Personalkosten und Personalbestandsplanung präsentieren?
Vorbei ist eine aufwändige Recherche in einer Vielzahl von Exceltabellen oder lange Ladezeiten.
Als ich vor Kurzem mit Kai Berendes von Dynaplan, ausgewiesener Experte zum Thema Strategische Personalplanung, bei einem Frühstück in Köln zusammensaß, beschäftigte uns genau dieses Thema. Meinungen trafen aufeinander, der Kaffee wurde kalt – und schnell merkten wir wieder einmal, wie entscheidend diese Frage für eine erfolgreiche, zukunftsorientierte Personalplanung doch ist.
Mit einer operativen Personalkostenplanung ermitteln, steuern und überwachen Unternehmen die Kosten, die für das Personal eines Unternehmens anfallen. Dazu gehören Gehälter, Sozialabgaben, Prämien, Weiterbildungsmaßnahmen und andere personalbezogene Ausgaben.
Oder rufen Sie uns einfach an: +49 6142 210 1717
Oder rufen Sie einfach an: +49 6142 210 1717
PeoplePLAN ist Ihre Plattform für die strategische Personalplanung, die operative Personalkostenplanung und das integrierte Reporting – einfach, performant und transparent. Als Software-as-a-Service Produkt ist PeoplePLAN sofort einsatzbereit. Somit haben Sie Ihre Personalkosten und -bestände jederzeit im Blick, führen Hochrechnungen durch, planen Szenarien und schaffen transparente Entscheidungsgrundlagen.
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen
